Kompleksowe usługi BHP

Świadczymy kompleksowe usługi dla firm i przedsiębiorców.

Naszym Klientom oferujemy:

• szkolenia BHP, opracowanie dokumentacji firmy,
• audyt, przygotowanie dokumentacji ocena ryzyka zawodowego,
• wypadki przy pracy/pomoc prawna,
• wdrażanie Systemów Zarządzania BHP,
• występowanie w imieniu Klienta przed sądem pracy,
• pomoc prawna w sprawach ZUS,
• opracowanie stanowiskowych instrukcji i regulaminu pracy,
• ustalenie okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy,
• prowadzenie dochodzeń powypadkowych, opracowanie dokumentacji powypadkowej,
• sporządzenie dokumentacji powypadkowej dla ZUS,
• minimalne wymagania maszyn i urządzeń,
• szkolenia z pierwszej pomocy przedlekarskiej, szkolenia p. poż,
• opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
• oznakowanie obiektu zgodnie z wymogami p. poż.

Zakres świadczonych usług obejmuje:

• Sporządzanie analiz stopnia spełnienia przez Pracodawców wymagań prawnych i zasad w zakresie bezpieczeństwa, higieny i warunków pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.
• Doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów
• Opracowywanie protokołów powypadkowych z dziedziny BHP.
• Sporządzenie oceny ryzyka zawodowego w sposób kompleksowy – opracowanie dokumentacji, na życzenie klienta przeszkolenie w zakresie właściwych metod przekazywania i prowadzenia dokumentacji oraz informowania pracowników o zagrożeniach wynikających z wykonanej oceny.
• Bieżące informowanie Pracodawców o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa
  i higieny pracy oraz przeciwpożarowych.
• Sprawowanie nadzoru
• Współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich.
• Sporządzanie ogólnych analiz stanu bhp, zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniu życia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
• Udział w komisji przekazującej do użytkowania nowe lub zmodernizowane obiekty, maszyny
  i urządzenia.
• Udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów oraz instrukcji ogólnych
  i stanowiskowych dotyczących bhp, instrukcji bezpieczeństwa pożarowego budynków.
• Udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, oraz zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków.
• Doradztwo w zakresie obowiązku doboru najwłaściwszych środków ochrony osobistej i zbiorowej na stanowiskach pracy.
• Analiza stanowisk pracy pod kątem organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami.
• Udział w opracowywaniu zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, środków czystości oraz posiłków i napojów.
• Reprezentowanie firmy przed organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy (Państwowa Inspekcja Sanitarna).